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你好,公司裁员和我协商离职,23年工龄,补偿标准什么

劳动争议北京市2020-11-08 19:08:28150*****126

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律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助6
    北京百朗律师事务所
    第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    回复于 2020-11-08 19:11:21 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,经济补偿金按照年限计算,满一年支付一个月工资
    回复于 2020-11-08 19:11:52 咨询他
  • 时德玮律师
    月帮助0
    北京市盈科律师事务所
    可以要求12个月工资的经济补偿金
    回复于 2020-11-08 19:12:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    按照工龄一年补偿一个月工资
    回复于 2020-11-08 19:55:21 咨询他

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