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劳动合同后天到期,如果公司不续签,是否要按照工作年限进行赔付,同时,如果续签,在原来的基础上降低薪酬,是否违法?

劳动争议广东省-深圳市2020-11-27 12:19:53180*****042

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律师回复

  • 曾又坤律师
    月帮助0
    浙江裕义律师事务所
    合同到期后,不续签不存在赔偿的;降低薪资的问题你可以去公司沟通
    回复于 2020-11-27 12:26:46 咨询他
    • 律师回复: 2020-11-27 12:28:55

      但是需要向你支付经济补偿金,当然如果公司降低薪资造成的无法再次续签合同,也是支付经济补偿金

  • 林翠萍律师
    月帮助0
    湖北今天律师事务所
    你好,不续签可以按照工作年限要求支付经济补偿金 ;违法的。
    回复于 2020-11-27 12:28:01 咨询他

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