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工作两个多月、没签劳动合同、被要求辞退、如何申请补偿金

劳动争议广东省-深圳市2020-11-27 13:36:54176*****295

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律师回复

  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    你好,可以主张未签书面合同的二倍工资差额赔偿,如果违法辞退需要支付经济赔偿金。
    回复于 2020-11-27 13:40:08 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    违法解除劳动合同支付赔偿金,入职一个月内未签订合同,自第二个月起支付双倍工资
    回复于 2020-11-27 13:42:39 咨询他
  • 张敏律师
    月帮助5
    上海拓谱律师事务所
    没有签劳动合同,可以申请双倍赔偿,被辞退再加一个月补偿金,向你们的当地的社保局劳动仲裁中心申请
    回复于 2020-11-27 13:51:58 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。
    回复于 2020-11-27 14:36:40 咨询他

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