就是我生孩子休产假了 现在产假马上结束了 但是因为孩子没人照顾 公司又不允许请假 所以需要先离职 但是我的产假期间的工资没发呢 如果现在离职 还能发了吗之前生育险直接打到卡里一万多一点 但是我同事说她上班之后又给补了6000说是产假工资
劳动争议黑龙江省-大庆市2020-12-03 12:07:32131*****989
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就是本店有个员工试用期七天干了四天觉得他不合适同事也觉得他不合适配合不来然后就辞退了工资正常发放但是他不愿意向本店索要赔偿
吴亮 等1名律师回复
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上班途中发生交通事故导致后交叉韧带撕脱骨折当时没有做手术后面做了一次手术，效果不是很好，还是有点移位导致韧带松弛 劳动合同已经解除了 后面需要做重建手术 可以享受工伤复发吗
曹磊 等3名律师回复
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本人在工地务工工资尾款还没有结清，己有半年时间，中间多次电话，对方都是推脱下个月一定结清，因为尾款没有多少，本人又回家上班，不知道有什么办法解决？
梅露淋 等2名律师回复
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目前和公司签订生效的合同是第二次的6年固定期合同，合同2029年6.30到期，因为公司改革，即将把西南办事处(不是分公司性质，只是在成都设立的一个部门)取消，要求到北京上班，因家在成都肯定是无法接受该项安排，合同里签订工作地点为成都，甲方因工作需要及乙方能力和表现，有权变更乙方的工作岗位或者工作地点。 想问一下这样的话如果双方协商不一致，不去北京上班，是否符合2N的赔偿。
吴亮 等4名律师回复
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您好，想咨询一下这种情况我该怎么办，本人患病期间用工单位以合同到期不续签为由，将其退回用人单位，用人单位安排了一份低于原劳动合同约定条件，本人无法接受该降低后的条件，故决定不续签劳动合同，特此提出辞职，用人单位不同意，导致协商无果，现在一直僵着，本人现在合同已到期，但是未办手续，用人单位还要求我合同到期后，每天到劳务公司等待待岗，否则视我为无故旷工，本人工作两年
吴亮 等3名律师回复
