律师回复

• 
  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  工伤期间不能解除合同的。

  回复于 2021-01-04 16:26:45 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3315人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以离职接触劳动关系，赔偿需要跟他的工资待遇和你当地规定计算，九级一般在10到15万左右，协商不了可以仲裁

  回复于 2021-01-04 16:27:29 咨询他
• 
  彭功平律师

  月帮助0人

  湖北金雅律师事务所

  你好，能私下协商先协商，不行就走劳动仲裁

  回复于 2021-01-04 16:28:27 咨询他
• 
  龚熠宗律师

  月帮助52人

  湖北瑞通天元律师事务所

  建议先协商，工伤仲裁，诉讼流程还是很长的。如果金额接受不了可以考虑申请仲裁和起诉。具体金额需要具体分析，和工资水平也有关系。

  回复于 2021-01-04 16:28:57 咨询他
• 
  周思培律师

  月帮助0人

  湖北乾泰律师事务所

  因工负伤用人单位不可要求员工离职。即使是试用期也能申请工伤认定。建议劳动仲裁，

  回复于 2021-01-04 16:29:02 咨询他
• 
  梁玉蓉律师

  月帮助0人

  四川泰仁律师事务所

  公司有没有为你男朋友买工伤保险

  回复于 2021-01-04 16:36:29 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助208人

  湖北理元理律师事务所

  你好，工商期内是不能辞退的，辞退的话是违法的。再就是你们现在。工伤鉴定结果已经出来了，嗯，我建议你申请劳动仲裁。嗯。劳动仲裁不受任何任何费用。可以跟用人单位协商的，在劳动仲裁期间也是可以跟用人单位协商的。否则你在跟单位协商的过程当中，如果协商不成的话，还是要走法律程序的。嗯，所以说建议你及早的提起劳动仲裁，工伤九级赔偿的话，这个等级的具体金额要根据你的男朋友的每个月的工资来计算的。希望能够帮到你。

  回复于 2021-01-04 16:39:17 咨询他
• 
  秦丽娟律师

  月帮助0人

  湖北彰卓律师事务所

  这种问题很复杂，呃，简短的回复应该是比较难，你也可能也不太清楚。

  回复于 2021-01-04 16:41:23 咨询他
• 
  江霞律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  你好，你问的问题比较多，可以具体的来电咨询

  回复于 2021-01-04 16:47:08 咨询他
• 
  李建华律师

  月帮助0人

  湖北楚辉律师事务所

  由于已经工伤认定和劳动能力鉴定，建议走劳动仲裁，根据伤残级别计算，鉴于劳动关系己解除，工伤赔偿里有一项是一次性就业补助金

  回复于 2021-01-04 17:55:18 咨询他