关于劳动合同解除的问题
劳动争议重庆市2021-01-11 20:47:41185*****677
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患有高血压的工人在工地上突发脑溢血，发病前两天曾加班2小时左右，是否构成高强度劳动诱发高血压，追究工地方过错责任，进行合理赔偿？
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我在有调休的情况下公司不让调休只让请假，然后被扣工资，这种情况我可以告他们吗
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在公司发生工伤后，公司购买的是雇主责任险。现在公司要求配合公司填写一份收据提交保险公司，再去做伤残鉴定。公司没有向人社局提交工伤认定。
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本人籍贯甘肃永昌，家父于2022年四月因工受伤，用人单位支付医药费为33万元以及生活费一共77200元。本人父亲现已构成智力残疾为二级。2022年十月已经解除劳动合同，工资为4303，2023年九月第一次伤残鉴定结果为8级，之后人社局进行赔付，金额为13万元 ，2025年一月第二次伤残鉴定结果升为5级。第二次伤残鉴定结果出来后，还可以从哪些方面获得赔偿金，用人单位需要赔付吗，具体是那方面，多少金额
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