律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  你好，不能随意调动。你们的合同当中有没有关于工作地点和工作岗位的约定？是什么原因调动您的工作地点和工作岗位？如果是随意调动的话，那是不合理的。

  回复于 2021-01-20 11:47:01 咨询他

  • 用户追问： 2021-01-20 15:54:49

    在哺乳期间员工没有犯重大错误被裁员的话，补偿金要怎么赔

  • 律师回复： 2021-01-20 19:23:12

    裁员的经济补偿是，超过六个月按照一个月的工资计算，不超过六个月，按照半个月的工资计算。

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  谢福金律师

  月帮助206人

  广东典纬律师事务所

  不可以，应该双方协商一致

  回复于 2021-01-20 11:52:48 咨询他
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  梅雪芹律师

  月帮助0人

  湖北超视距律师事务所

  调岗要符合职工自身的工作需求和劳动合同约定，不得带有侮辱性和不合理性。不得随意降薪。

  回复于 2021-01-20 11:54:59 咨询他