我现在想离职，当初和单位签订的合同（一张纸），上面写得提前一个月提交辞职。但是本单位没有给我缴纳劳动保险，合同也没有一式两份，只有单位留存一份，我手里没有。本应该是一周休一天，现在因为疫情要求本周不休，而且和之前的班次也不一样，这样我无法估计家庭，所以想现在马上辞职。单位现在拿劳动法来压我合不合理?
律师回复
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任淑萍律师月帮助257人湖北理元理律师事务所你好，如果是单位没有给你缴纳劳动保险的话，你可以以此为理由提出解除劳动合同。可以要求经济补偿。你没有违法的情况呀。你要提前一个月提交辞职，一定要注意保留证据。回复于 2021-01-22 21:54:01 咨询他-
用户追问： 2021-01-22 21:57:55
如果没有等到一个月 而是马要求上离职 刚提出辞职就要走呢？现在单位不让走 ，让我必须等一个月 ，她有权利让我等一个月吗?
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律师回复： 2021-01-22 21:59:41
根据法律的规定，劳动合同期间要提前一个月申请离职。
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用户追问： 2021-01-22 22:08:15
如果我现在执意要求离职呢？因为现在的班次和之前的不一样 没有休息 岗位也不一样
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律师回复： 2021-01-23 08:22:32
您好！如果对方有违法行为，建议您按照辞职程序来辞职。要不然，您经济补偿金可能拿不到。
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