在公司一年半，休息日加班工资一直没有支付，如果走劳动仲裁，能否在要求支付加班费的同时解除劳动合同并支付赔偿金，如果可以的话，赔偿金如何计算的，谢谢
劳动争议上海市2021-01-25 13:30:24186*****419
热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
你好,未签订合同，无顾辞退，申请两倍工资差额，劳动仲裁三个月后第一次开庭是怎么回事 ？
曹磊 等2名律师回复
-
公司：长飞光纤光缆股份有限公司 问题：不参与延时加班违反了什么？ 需要满足上班时长多久？
吴亮 等1名律师回复
-
公司诱骗员工签离职申请
张雪 等6名律师回复
-
我现在工作没有签合同 也没有打卡 工作一个整月了但是今天突然和我说 薪资不变 工作时长增加1.5小时 不拒绝就不用干了
时龙 等4名律师回复
-
我的公司人事于2024年12月2日在工作单位的会议室向我口述，我的劳务合同于2025年1月1日到期不续签，原因是觉得我没有在2024年11月29日向最大领导缴纳工作成果，让最大领导承诺客户的交付时间延后，我给公司的回答是不合理亦不合法，原因是我在2024年11月25日至2024年11月29日期间陆续交付其它业务员5份工作成果，且大领导下派的该项目我已经交付给我的上级领导要求的成果。我目前的疑问及诉求是，如果在2025年1月1日后公司不与我续签合同，我应该怎么做才能维护自己的权益。
时龙 等6名律师回复
