律师回复

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这个具体要看单位的年终奖规定发放范围。

  回复于 2021-02-08 15:01:29 咨询他
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  马菁雅律师

  月帮助5人

  湖北法之星律师事务所

  首先，看签订的合同有没有关于年终奖的条款，还有公司的规章制度有没有关于年终奖的规定。 其次，看下在你们的劳动合同或者《员工手册》中是否有关于13薪的发放细则，如在有文字解释：发放前离职或者已经提出离职将不再发放奖金或者13薪，那么不发放，仲裁时可能会支持公司。如果没有提，那么是应该发放的。 如果不发放年终奖可以申请仲裁解决。

  回复于 2021-02-08 15:10:18 咨询他