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公司变更劳动地址和工作内容,未提前一个月书面通知劳动者,未协商一致,21年1月19日直接下调令,强制劳动者1月22日到新劳动地址新岗位出勤。因新址路上时间太长,家中又有幼儿需要照顾,所以只能在原劳动地址 公司提供通勤车

劳动争议河北省-保定市2021-02-15 19:30:42133*****113

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以解除合同并要求解约补偿的。
    回复于 2021-02-15 19:32:15 咨询他

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