律师回复

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  单位应当支付经济补偿金，经济补偿金的基数应当按照正常工作期间的工资标准计算

  回复于 2021-02-17 14:36:26 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助185人

  湖北和开胜律师事务所

  1、公司辞退必须合法，否则需要支付经济赔偿金，2、计算经济补偿或者经济赔偿的工资标准是离职前12个月的平均工资标准。

  回复于 2021-02-17 14:42:38 咨询他