律师回复

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  曾金峰律师

  月帮助39人

  江苏宁联律师事务所

  一般来说，是提前一个月通知单位解除劳动合同

  回复于 2021-03-03 06:39:17 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

  回复于 2021-03-03 07:21:30 咨询他
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  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  劳动合同签署后，公司没给劳动合同，不属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形。

  回复于 2021-03-03 07:36:14 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  辞职你需要提前一个月通知单位。否则的话，你就是非正常程序，但我有时可以追究你的责任。

  回复于 2021-03-03 09:03:25 咨询他

  • 律师回复： 2021-03-03 09:03:33

    单位