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1.公司要求员工加班 我表达了不想加班 但是还是排了班 最后给了加班费 这种情况能否申请解除合同获得赔偿 2.公司店铺装修 直接安陪我休假 并且只安排我一个人休假 没有经过我同意 直接告知 这种情况我能否申请解除劳动合同获得赔偿

劳动争议四川省-成都市2021-03-04 08:57:37138*****235

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    已经给了加班费,你这个就没有依据要求赔偿。休假只要给你发工资就可以,这个也没有赔偿的依据。
    回复于 2021-03-04 09:49:47 咨询他

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