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如果没有违反公司守则里面解除劳动合同里面的内容,公司开除员工是否可以要求赔偿

劳动争议江苏省-镇江市2021-03-05 14:58:57177*****480

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律师回复

  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以,可以要求公司赔偿经济补偿金。
    回复于 2021-03-05 15:12:48 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    在这种情况下,单位属于违法解除劳动合同,可以要求单位支付赔偿金,即双倍的经济补偿金,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-03-05 15:19:35 咨询他
  • 陈鸿雁律师
    月帮助64
    河南豫红律师事务所
    没有严重违反制度,随便找理由开除的属于违法解除合同,可以要求双倍补偿。具体点我电话咨询。
    回复于 2021-03-05 15:21:04 咨询他

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