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本人2020年5月入职公司当平面设计员,今天收到HR的调岗通知书,安排本人当仓管员和降薪。如果不接受可以自行申请离职报告,办理离职。我想问这样子合法吗?是否可以申请赔偿?

劳动争议广东省-江门市2021-03-09 20:28:35133*****595

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助16
    湖北朋来律师事务所
    你好,这个是不合法的,可以维权
    回复于 2021-03-09 20:34:25 咨询他
  • 聂正炫律师
    月帮助0
    贵州硕泰律师事务所
    是对劳动合同的实质性变更,没有合理理由也没有和你协商,可以解除合同要求对方支付补偿金
    回复于 2021-03-09 20:35:34 咨询他
  • 张丽凤律师
    月帮助0
    广西荔泉律师事务所
    不合法,可以要求对方赔偿
    回复于 2021-03-09 20:40:50 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2224
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有经过同意是可以单方解除要求经济补偿。
    回复于 2021-03-09 21:28:08 咨询他
  • 吴昊律师
    月帮助1
    湖北朴诺律师事务所
    不合法,可以要求用人单位继续按劳动合同履行或者支付经济补偿
    回复于 2021-03-09 22:12:37 咨询他
  • 詹光海律师
    月帮助0
    广东一粤律师事务所
    你可以不接受,并要求公司补偿
    回复于 2021-03-09 23:01:22 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    你好,不合法,可以要求经济补偿金。
    回复于 2021-03-10 10:58:43 咨询他

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