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派遣单位催促伤残(五级伤残)员工解除劳动关系并开出两个条件 录用到派遣单位当正式工或者一次性赔偿 请有经验者传授经验如何分辨利弊

劳动争议辽宁省-沈阳市2021-03-19 13:26:26186*****010

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律师回复

  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,根据你提供的信息,按你说的这样情况,不了解具体伤残和单位情况,建议家里人协商决定。
    回复于 2021-03-19 13:27:50 咨询他
    • 用户追问: 2021-03-19 13:33:00

      您好 常律师 我换个方式提问 如果我委托律师来处理会不会更好 假如委托律师的律师函还没寄到用工单位 而该单位一再催促该如何答复 请赐教

    • 律师回复: 2021-03-19 13:52:55

      我已经说过了,律师介入无意义,这个最好是自己做主,家里人协商。

    • 用户追问: 2021-03-19 14:02:58

      好的 感谢您的建议

  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,一次性赔偿考虑数额你是否能接受。
    回复于 2021-03-19 13:35:50 咨询他

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