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我是个在读实习生 我之前在2021年一月份在一家单位上班 之前我也按照公司规定提前一个月办离职 但是公司一直没有给我发工资 已经拖欠了两个月了 并且 一直敷衍我 现在马上四月份了 我该怎么办 去公司的时候 我们也只面试填了一份资料 我朋友告诉我 没劳动合同 我可以索要双倍工资 这可以吗 我该如何保障自己的权益

劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2021-03-27 01:07:36132*****308

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1316
    湖北楚智律师事务所
    可以的,这种情况可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    回复于 2021-03-27 02:30:54 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
    回复于 2021-03-27 07:22:13 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助1
    北京市中银(南京)律师事务所
    没有劳动合同,从第二个月开始,可以主张双倍工资。你可以向当地劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁
    回复于 2021-03-27 07:49:40 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    实习生不适用劳动关系,不能适用劳动合同法双倍工资,工资只能起诉解决
    回复于 2021-03-27 08:01:34 咨询他

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