律师回复

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

  回复于 2021-03-31 14:25:24 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好。拖欠工资可向劳动监察大队投诉或者申请仲裁主张。

  回复于 2021-03-31 14:25:38 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

  回复于 2021-03-31 14:50:07 咨询他

  • 律师回复： 2021-03-31 14:50:23

    拖欠工资的可以直接离职。

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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  直接去劳动局投诉举报。

  回复于 2021-03-31 23:46:35 咨询他