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不签劳动合同,如何获得赔偿

劳动争议江苏省-南通市2021-04-05 22:15:05151*****605

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律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    从入职之日起满一个月的第2天开始计算双倍工资差额,计算到签订劳动合同之日的前一日。最长不得超过11个月。
    回复于 2021-04-05 22:18:44 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以要求赔偿双倍工资
    回复于 2021-04-05 22:19:42 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以主张双倍工资补偿。
    回复于 2021-04-06 09:01:21 咨询他

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