劳务派遣工劳动争议:我们公司现有一名劳务派遣工因改革需要转换到另一家公司（他仍希望在我公司工作但希望缴纳‘三金’）需更换劳务派遣公司，需要与新劳务派遣公司（与我公司签署用工合同）每月支付2200元报酬，但没有‘三金’，他不满意（他未和原劳务派遣公司解除劳动合同），如果他要走司法程序，我公司承担什么责任？
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