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公司未签劳动合同,从19年10月入职的,请问现在提出劳动仲裁是否过了双倍工资赔偿被支持的诉讼时效?如未过,是否算11个月的双倍工资

劳动争议河南省-南阳市2021-04-26 18:22:27133*****976

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!有的过了,有的没过。
    回复于 2021-04-26 18:41:37 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    2019年11月到2020年10月之间是双倍工资期间,从申请劳动仲裁之日(比如就2021.4.26日)向前推1年,就是2020年4.26日,那么从2020.4.26-2020年10月这个区间是有双倍工资的。越晚仲裁,覆盖到双倍工资期间越少。尽快提仲裁
    回复于 2021-04-26 19:02:18 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,在去年4月至10月期间有双倍工资。
    回复于 2021-04-26 19:04:03 咨询他

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