律师回复

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  张紫绘律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  可以主张补缴社保，未签合同的双倍工资差额

  回复于 2021-04-30 10:20:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签合同可以主张双倍工资赔偿。

  回复于 2021-04-30 10:21:37 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，可以主张自用工之日起超过一个月未与劳动者签书面劳动合同的双倍工资差额以经济补偿金。

  回复于 2021-04-30 10:33:16 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  支付双倍的工资，给付经济补偿金，至于社保的问题需要你自己另行去社保局以及医保局和住房公积金管理部门去另行投诉，这些都可以得到相应的补偿。五险一金都需要补缴

  回复于 2021-04-30 10:33:42 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  后面六个月支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，再支付一个月工资的经济补偿金

  回复于 2021-04-30 10:48:12 咨询他
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  刘杨律师

  月帮助0人

  山东汪太源律师事务所

  你好，可以主张双倍工资，及经济补偿金

  回复于 2021-04-30 11:09:49 咨询他
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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，根据您的描述，可以向单位主张经济补偿金和双倍工资的差额。

  回复于 2021-04-30 11:22:29 咨询他
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  高百灵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  未签合同主张双倍工资 社保问题向社保局投诉处理

  回复于 2021-04-30 11:36:05 咨询他