单位未缴社保，以此原因我提出解除劳动合同后，可以要求公司赔偿我不能领取失业金的损失吗？ 问题比较复杂。原来在外省缴了3年社保，现在断缴了几年，但是可以转移回来。现单位工作了9个月，现在已未缴社保为原因，提出解除劳动合同后，可以已最后这个单位未缴社保导致我无法领取失业金为原因，提出赔偿失业金吗？可以的话，要求赔偿多少合理。
劳动争议湖北省-襄阳市2021-05-05 16:43:34189*****156
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
时龙 等6名律师回复
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
易磊 等3名律师回复
-
律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
易磊 等6名律师回复
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
易磊 等6名律师回复
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
张雪 等4名律师回复
