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刚开始说好了5500工资,现在离职算一天一百,

劳动争议浙江省-嘉兴市2021-05-06 23:08:20188*****161

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律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    是否有签合同,合同上有没有约定工资标准
    回复于 2021-05-06 23:12:20 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助376
    湖北和开胜律师事务所
    您好,对于工资的约定有没有书面的呢?
    回复于 2021-05-06 23:12:24 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助10
    江苏振泽律师事务所
    如果有证据能够证明之前的5500的话,可以提起劳动仲裁
    回复于 2021-05-06 23:13:35 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1469
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以到劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-05-06 23:14:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2261
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那么当初有没有相关约定工资的相关证据?
    回复于 2021-05-06 23:52:22 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助38
    广东典纬律师事务所
    你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
    回复于 2021-05-07 00:09:38 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,您手上有关于工资约定的证据吗?
    回复于 2021-05-07 07:34:59 咨询他
  • 王志鹏律师
    月帮助1
    广东合圳华律师事务所
    你好!可以向被告住所地法院起诉。提交民事起诉状,证据材料,双方的身份证复印件。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-05-07 09:28:04 咨询他

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