律师回复

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  刘超垒律师

  月帮助6人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，先去社保部门申请工伤认定。

  回复于 2021-07-16 16:28:28 咨询他
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  蒋瑞琦律师

  月帮助0人

  上海运帷律师事务所

  您好，工伤认定了几级？

  回复于 2021-07-16 16:28:33 咨询他
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  陈鸿雁律师

  月帮助64人

  河南豫红律师事务所

  我专门办理工伤案件，要看你手里有哪些财产，程序走到了哪个阶段，如果已经鉴定等级，那么按等级要求赔偿就行了，协商不成可以申请仲裁，我是安阳的请联系我，请选我一对一或电话咨询

  回复于 2021-07-16 16:29:48 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！为单位工作，没到退休年龄的，需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同，还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后，再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。

  回复于 2021-07-16 16:29:49 咨询他
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  吴少博律师

  月帮助0人

  四川盛豪律师事务所

  出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。

  回复于 2021-07-16 16:49:11 咨询他