我本来是管理岗位,现在部门经理调离做与原岗位不符的事情,我当时有明确表示我不同意调离,但是迫于上级领导的压力我去尝试了,现在申请调离原岗位他不同意,周末还强制性排值班(我是没有加班费的),是否合理?我是不是可以申请劳动仲裁?
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