咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动者非因工负伤丧失劳动能力,可以要求公司赔偿6个月工资加6个月医疗补助费和3个月重病补助费吗?

劳动争议江西省-宜春市2021-08-17 07:40:44186*****167

分享

律师回复

  • 金勇律师
    月帮助13
    吉林睿旺律师事务所
    你这种情况是否是因病工伤的情况?
    回复于 2021-08-17 07:44:36 咨询他
    • 律师回复: 2021-08-17 07:45:07

      如果是因病工伤,按照工伤的标准进行补偿

  • 马雪玲律师
    月帮助1305
    上海宇天律师事务所
    可以去社保局做一个工伤认定申请,上面会列清单的
    回复于 2021-08-17 07:56:11 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助1
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!为单位工作,没到退休年龄的,需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同,还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后,再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。
    回复于 2021-08-17 08:29:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3563
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这个需要去做鉴定,确定丧失劳动能力。
    回复于 2021-08-20 08:11:34 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502