律师回复

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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  我这种情况的话，单位有可能涉嫌没法解除劳动关系。如果单位属于违法解除的话，那么要支付员工赔偿金。需要详细咨询的话可以通过平台电话联系

  回复于 2021-08-21 13:17:08 咨询他
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  邹淑娟律师

  月帮助2人

  上海新松律师事务所

  按照你的平均工资计算赔偿金d

  回复于 2021-08-21 13:19:32 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助21人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，收集证据，直接申请劳动仲裁

  回复于 2021-08-21 13:30:41 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助383人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，涉嫌违法辞退，需要支付经济赔偿金的

  回复于 2021-08-21 13:46:14 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助21人

  江苏宁联律师事务所

  可以要求单位支付赔偿金，根据月收入来计算

  回复于 2021-08-21 14:00:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4076人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-08-21 14:33:11 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  如果工资满了半年，应该是支付两个月的经济赔偿金。

  回复于 2021-08-21 16:21:30 咨询他

  • 律师回复： 2021-08-21 16:22:10

    按照前六个月应发工资数的平均数计算，也就说扣社保和个税之前的

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  易磊律师

  月帮助2159人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有正当理由，你可以申请赔偿。

  回复于 2021-08-21 16:35:05 咨询他