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已经签订劳动合同 合同上写的离职日期 然后公司不让离职 强制要求另改离职时间

劳动争议湖南省-长沙市2021-08-23 23:27:02189*****626

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律师回复

  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况是不需要理会的。只需要提前30天告知就可以离职
    回复于 2021-08-23 23:33:28 咨询他
  • 吴岚律师
    月帮助0
    湖南华良国路律师事务所
    可以离职的。要求公司办离职手续
    回复于 2021-08-23 23:34:59 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,合同到期自动终止,
    回复于 2021-08-23 23:37:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-08-23 23:47:33 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    你好,单方改合同是无效的
    回复于 2021-08-23 23:50:06 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    对方的行为违反劳动法规定,您可以向劳动局投诉
    回复于 2021-08-23 23:52:12 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    这种情况下你可以考虑不修改
    回复于 2021-08-24 06:52:44 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    您好,这个可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-08-24 08:00:04 咨询他
  • 王鹏程律师
    月帮助0
    山东国曜(临沂)律师事务所
    你好,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    回复于 2021-08-24 09:14:13 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要到期之后,你就有权利单方离职。
    回复于 2021-08-24 12:09:02 咨询他

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