律师回复

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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2021-08-31 11:01:27 咨询他
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  施鸿伟律师

  月帮助0人

  安徽汉合律师事务所

  工资一般实际支付，不得克扣

  回复于 2021-08-31 11:01:40 咨询他
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  张博律师

  月帮助0人

  河南仟问律师事务所

  建议尽早签订合同，否则你这次处罚了员工，不管有无权利，员工很有可能怀恨在心，以未签合同为由主张双倍工资。

  回复于 2021-08-31 11:02:26 咨询他
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  丁巨峰律师

  月帮助0人

  安徽皖美律师事务所

  可以适当罚款，但是不能扣除工资，劳动者提供了劳动，用人单位就应当按照法律规定支付劳动报酬。公司规章制度不能对抗法律规定

  回复于 2021-08-31 11:02:49 咨询他
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  王楠律师

  月帮助0人

  山东至平律师事务所

  你好，员工工作多久了?

  回复于 2021-08-31 11:02:54 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2021-08-31 11:17:55 咨询他