律师回复

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  杨洪福律师

  月帮助78人

  广东弈扬泰律师事务所

  您好，是不合理的。不得以任何理由克扣工资，必须结清工资。

  回复于 2021-10-10 23:16:43 咨询他
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  高百灵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以单位不签合同 未交社保为由提出解除劳动关系 要单位付工资

  回复于 2021-10-10 23:16:52 咨询他
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  罗思源律师

  月帮助23人

  云南上首律师事务所

  按照法律规定，劳动者向用人单位预告辞职提前一个月说就可以，没有购买社保什么的可以直接走人

  回复于 2021-10-10 23:16:59 咨询他
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  何晓瑞律师

  月帮助4人

  广东律途律师事务所

  离职提前一个月通知即可，未签劳动合同可以要求双倍工资

  回复于 2021-10-10 23:24:44 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  不合理，需要支付没有签合同的赔偿

  回复于 2021-10-10 23:43:40 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  一般情况下，辞职需要提前一个月申请

  回复于 2021-10-11 09:18:23 咨询他
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  吴亚玲律师

  月帮助0人

  广东明和理律师事务所

  用人单位做法不合理。可向劳动监察部门举报或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2021-10-11 15:46:37 咨询他