咨询首页>劳动争议>咨询详情

员工拒签劳动合同,但仍在继续工作

劳动争议山东省-威海市2021-10-28 19:11:52135*****772

分享

律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    合同必须签署,要不然需要支付双倍工资
    回复于 2021-10-28 19:13:45 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助36
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,单位可以辞退员工,并且不需要支付赔偿金
    回复于 2021-10-28 19:13:52 咨询他
  • 李宁律师
    月帮助0
    山东铭星律师事务所
    您好,还是要继续跟他协商进行劳动合同的签订
    回复于 2021-10-28 19:19:39 咨询他
  • 张博律师
    月帮助0
    河南仟问律师事务所
    那可以以次辞退。或者保留相关他不愿意签劳动合同的证据
    回复于 2021-10-28 20:24:40 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果是员工拒绝签的话,你这边要单方终止。
    回复于 2021-10-28 21:06:42 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502