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请问与用人单位签了1年合同,在没有到合同期个人觉得不能胜任职位。个人提出要解除劳动合同(单位说因为提前解除合同,要扣学习费用)我想咨询一下劳动法有没有说是扣除多少的,是以什么标准来扣除。谢谢

劳动争议广东省-佛山市2021-11-04 11:19:25138*****128

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律师回复

  • 杨洪福律师
    月帮助78
    广东弈扬泰律师事务所
    您好,根据用人单位支出的专项培训费用按剩余劳动合同期限按比例支付。
    回复于 2021-11-04 11:22:24 咨询他
  • 邓芳婷律师
    月帮助1
    上海正策(杭州)律师事务所
    合同里是否对此有过约定,没有约定的话,用人单位不能扣除
    回复于 2021-11-04 11:25:34 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果单位是给你进行了相关的培训,你是需要支付的。
    回复于 2021-11-04 12:32:56 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    你好,不能扣除。具体可以与我电话详细沟通。
    回复于 2021-11-04 14:53:52 咨询他

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