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2019年9月20日入职,2021年4月20日自动离职。公司一直没有签订劳动合同,是否可以要求前11个月的双倍工资差额?

劳动争议贵州省-黔东南苗族侗族自治州2021-11-06 18:45:15138*****241

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律师回复

  • 张译允律师
    月帮助0
    山东三禾律师事务所
    可以要求。。。。。。
    回复于 2021-11-06 18:48:10 咨询他
  • 张瑞文律师
    月帮助0
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,已经超过法定的一年仲裁时效了
    回复于 2021-11-06 18:55:32 咨询他
    • 用户追问: 2021-11-06 20:41:27

      关于我的仲裁时效是怎么认定超过一年的?

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