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合同期三年,现在单位不行了。以销售业绩考核的方式分配任务,完不成任务要扣工资。逼着辞职。两个月扣了一半工资。请问这样违反劳动法吗?

劳动争议山东省-东营市2021-11-12 10:33:09166*****686

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律师回复

  • 李晴律师
    月帮助3
    山东扬衡律师事务所
    您好,公司扣工资是违法的,建议向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。具体情况可以进行一对一咨询。
    回复于 2021-11-12 10:38:17 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助122
    云南九虎律师事务所
    具体看你们劳动合同约定以及公司章程规定,如果对于岗位调整或薪资调整不服,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-11-12 10:38:34 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不合法的,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2021-11-12 10:38:41 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    该行为违反了劳动法规定。
    回复于 2021-11-12 10:46:19 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助36
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,违反劳动法。可以去劳动监察投诉。
    回复于 2021-11-12 11:52:18 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    根据你的这个描述是违法劳动法的
    回复于 2021-11-12 12:04:27 咨询他

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