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本人2019年11月13日入职某酒店,2020年6月签署劳动合同,现2021年年底酒店因换牌需要解除劳动合同,赔偿金该从什么时候计算

劳动争议江苏省-镇江市2021-11-29 12:59:57151*****272

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律师回复

  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    你好,从入职开始算。
    回复于 2021-11-29 13:04:34 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    从你入职的时候开始计算
    回复于 2021-11-29 13:04:40 咨询他
  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    您好,入职一个月内没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿,辞退的话有经济赔偿金。
    回复于 2021-11-29 13:10:02 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    你好,专业办理劳动争议案件。详细咨询或委托律师可以点击头像,选择电话咨询方式联系详细沟通你的情况。
    回复于 2021-11-29 13:37:15 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-29 13:37:36

      我是南京律师。

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