公司不签署劳动合同，承诺一年之后签署劳动合同，但是并未兑现，强迫员工签署代销售协议，以业绩未完成为由，扣押员工保险补助，以上事情合法吗？
劳动争议山西省-太原市2021-12-01 09:39:41182*****903
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公司实行综合工时制，一直以来都是，但是从9月份开始有政策的实施，我能要求整年都按照综合工时算么？平时上班日每天都有6元补贴，现在告知，平时加班和法定节假日加班没有6元饭补，这个合法么？综合工时按照季度算，能9，10，11这样算么，那12月后续就夸年了，还会接着2025年1月2月，可以这样算么？
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