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我今年7月1号入职涓江置业公司,公司未签劳动合同,未购买五险,于10月14日发生交通意外不慎擦伤,一直住院至11月底,出院后因伤口还未完全好院方建议我再休息十五天,在此期间公司发了10月的底薪,11月还未发,准备12月去上班,现在公司单方面开除我,我需要公司给予我合理的赔偿

劳动争议湖南省-湘潭市2021-12-02 17:05:05177*****577

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律师回复

  • 茅婉彬律师
    月帮助0
    北京观韬中茂(厦门)律师事务所
    未签订劳动合同可以要求双倍工资,单方开除可以要求双倍经济补偿。
    回复于 2021-12-02 17:07:45 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!公司违反劳动法,建议您提起劳动仲裁维权
    回复于 2021-12-02 17:24:29 咨询他
  • 张瑞文律师
    月帮助0
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资、经济补偿金、损失赔偿等等。
    回复于 2021-12-02 17:24:30 咨询他

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