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• 问工厂里强制加班到十点，周六还要上班到十点，管理说不来要请假不请假算旷工，没签劳动合同，我可以要求工厂支付双倍工资吗，离职是不是可以随时不去
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问在工厂上班六年半，工厂是挂靠别个工司，没有签劳动合同，没有买社保，现在离职了，可以向该厂申请劳动补尝不，可以申请那些补尝？
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。