律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！雇佣童工是违法的，你可以跟老板协商，要求结工资。否则，可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2021-12-18 11:05:54 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，如果已满16可以依据未签劳动合同解除劳动关系，如果未满属于童工违法的。

  回复于 2021-12-18 11:13:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！上班多长时间了？可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-18 13:07:05 咨询他
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  朱新峰律师

  月帮助0人

  山东博睿律师事务所

  辞职是你的权力，你不管多大都可以直接要求接工资走人，如果你未满16周岁，还可以向当地劳动监察部门投诉

  回复于 2021-12-18 13:26:22 咨询他
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  张聪慧律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  您好，可以的，可以跟老板协商。

  回复于 2021-12-18 23:20:58 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  可以跟老板协商处理，一般情况下离职需要提前三十天申请（试用期是提前三天）

  回复于 2021-12-19 10:31:19 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

  回复于 2021-12-19 12:18:49 咨询他