律师回复

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  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，可以主张部分的双倍工资。

  回复于 2021-12-20 17:09:59 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-20 17:10:08

    具体可点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2021-12-20 17:10:14

    或者电话咨询。

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  陈鲁亚律师

  月帮助0人

  江苏悦孚律师事务所

  看法院的，诉讼时效不同

  回复于 2021-12-20 17:18:41 咨询他
• 
  李林律师

  月帮助0人

  北京盈科（昆明）律师事务所

  您好，这属于雇佣关系。

  回复于 2021-12-20 17:22:44 咨询他
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  张江浩律师

  月帮助23人

  河南泰豫恒律师事务所

  每个地区关于时效认定不一致，你是哪个地方的？

  回复于 2021-12-20 17:22:56 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助43人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，没有签订劳动合同，你可以申请双倍工资补偿

  回复于 2021-12-20 17:25:20 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助505人

  陕西汉钟律师事务所

  个体老板之间属于劳务关系，不是劳动关系

  回复于 2021-12-20 17:28:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！超出一年视为订立无固定期限劳动合同。未过仲裁时效的部分可申请。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-20 17:31:10 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助133人

  云南九虎律师事务所

  个体老板不是工商主体，不能参照企业

  回复于 2021-12-20 17:36:45 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，是可以的。。。。

  回复于 2021-12-20 17:39:23 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1195人

  上海宇天律师事务所

  当然可以，可以有11个月的双倍工资补偿是一定有的，可以私信帮你写仲裁申请书。

  回复于 2021-12-20 17:42:03 咨询他
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  陈晓冬律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  可以申请双倍工资，尽快申请仲裁

  回复于 2021-12-20 17:51:40 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助156人

  湖北楚智律师事务所

  您这边还可以申请，建议您尽快提起，因为马上就要过了一年仲裁时效了。

  回复于 2021-12-20 18:54:36 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况可以去申请的，建议委托律师代理

  回复于 2021-12-20 19:14:23 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  可以。需要委托律师的话，可以点击头像，选择电话咨询方式联系我详细沟通一下。

  回复于 2021-12-20 20:04:26 咨询他