律师回复

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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  不知道公司辞退你是什么原因。

  回复于 2021-12-26 20:32:53 咨询他
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  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，一个是提前三十天，一个是提前三天。

  回复于 2021-12-26 20:56:33 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-26 20:57:07

    具体可点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2021-12-26 20:57:17

    或者电话咨询。

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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个辞退的话需要符合一定的条件，否则属于违法辞退

  回复于 2021-12-26 21:00:50 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  公司辞退只看合不合法，不分时间

  回复于 2021-12-26 21:06:42 咨询他

  • 律师回复： 2021-12-26 21:07:09

    经济赔偿按照工作年限。每年补偿两个月工资

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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！试用期内提前三天，正式工提前三十日。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-12-26 21:29:30 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  30和3，看工作时间，无故是半年一个月，一年两个月。

  回复于 2021-12-26 22:47:33 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  试用期提前3天，正式期提前30天通知就可以离职

  回复于 2021-12-27 09:13:42 咨询他
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  叶陈辉律师

  月帮助0人

  上海标胜律师事务所

  试用期内提前3天，试用期后提前30天，经济补偿金按照工作年限每满一年支付一个月工资。

  回复于 2021-12-28 12:31:53 咨询他