律师回复

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  杨增辉律师

  月帮助19人

  北京伦圣律师事务所

  这个需要看多长时间了，时间长就不行了

  回复于 2022-01-01 10:41:59 咨询他
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  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  可以申请劳动仲裁的，一年里

  回复于 2022-01-01 10:42:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！离职多长时间了？未过一年仲裁时效的可以。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-01-01 10:49:09 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！工作多久了？离职多久了？

  回复于 2022-01-01 10:52:35 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助0人

  江苏金木天律师事务所

  你好，请问想仲裁什么呢？

  回复于 2022-01-01 10:59:58 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-01-01 11:03:31 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助212人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-01-01 11:07:49 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，这种情况是可以的，可以要双倍工资差额

  回复于 2022-01-01 11:36:55 咨询他
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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  要看你仲裁请求是什么

  回复于 2022-01-01 11:48:28 咨询他
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  顾思萍律师

  月帮助0人

  广东华商（北京）律师事务所

  没有签订书面劳动合同不意味着没有事实上的劳动关系，如果能提供工资发放证明，签到纪律之类的证据，也可以仲裁

  回复于 2022-01-01 12:28:25 咨询他
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  汪日涵律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  可以去申请仲裁，要求公司承担补偿责任。

  回复于 2022-01-01 13:31:56 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-01-01 16:34:01 咨询他
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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  可以。。。。。。。。。

  回复于 2022-01-01 20:30:50 咨询他