律师回复

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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2022-01-07 23:10:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2457人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-01-07 23:10:56 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助2人

  陕西萃聚律师事务所

  可以申请劳动仲裁。。

  回复于 2022-01-07 23:13:18 咨询他
• 
  阮小刚律师

  月帮助0人

  泰和泰（深圳）律师事务所

  你好 劳动者可以提前30天通知公司离职。如果您这边还有什么不懂的，可点击头像进行一对一咨询或者电话咨询。

  回复于 2022-01-07 23:13:40 咨询他
• 
  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2022-01-07 23:13:55 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-07 23:14:08

    或者去劳动监察大队投诉。

  • 律师回复： 2022-01-07 23:14:16

    具体可点击头像一对一咨询。

  • 律师回复： 2022-01-07 23:14:24

    或者电话咨询。

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• 
  李红霞律师

  月帮助0人

  北京市京师（保定）律师事务所

  你好，可以到劳动监察大队，反映一下问题。

  回复于 2022-01-07 23:24:25 咨询他
• 
  王子理律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  您好，您可以直接提起劳动仲裁。

  回复于 2022-01-07 23:33:57 咨询他

  • 律师回复： 2022-01-07 23:34:10

    或者说，向劳动监察大队投诉，反映该情况。

• 
  王佳奇律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  你好，向当地劳动监察大队反映情况。

  回复于 2022-01-07 23:42:18 咨询他
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  冯慧颖律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  可以投诉到有关劳动监察部门或者提起劳动仲裁要求限期办理有关手续。

  回复于 2022-01-08 07:16:45 咨询他
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  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  提前一个月通知就可以离职。不存在领导同意问题，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-01-08 07:38:09 咨询他
• 
  康海杰律师

  月帮助143人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，可以书面申请离职，三十天后直接走人。

  回复于 2022-01-08 08:14:24 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助0人

  湖北元本律师事务所

  你好，你留存好告知的证据可以离职。

  回复于 2022-01-08 08:28:52 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，提前三十天书面通知用人单位

  回复于 2022-01-08 08:54:07 咨询他
• 
  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，提前一个月通知用人单位即可，有离职的权利。

  回复于 2022-01-08 14:12:47 咨询他
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  黄天桂律师

  月帮助0人

  广东信步律师事务所

  你好，提前30天通知后，办理好交接直接离职就行。

  回复于 2022-01-12 13:25:04 咨询他