律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助226人

  湖北楚智律师事务所

  您可以申请劳动仲裁主张11个月未签订书面劳动合同的双倍工资

  回复于 2022-02-09 16:38:37 咨询他
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  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  可以要求双倍工资补偿

  回复于 2022-02-09 16:39:34 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去仲裁委申请双倍工资

  回复于 2022-02-09 16:47:55 咨询他
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  张欣欣律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  你好 入职就要签劳动合同，没签的话从入职第二个月开始可以要双倍工资

  回复于 2022-02-09 16:56:53 咨询他

  • 律师回复： 2022-02-09 16:57:38

    有证据证明合同不是入职时签订的，就可申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书及证据

  • 律师回复： 2022-02-09 16:57:46

    详细情况可点击头像一对一咨询

  • 律师回复： 2022-02-09 16:58:20

    或电话咨询

  展开全部 3 条
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  卓星燃律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  最高可以主张11个月的双倍工资，但要注意时效问题，尽快申请。

  回复于 2022-02-09 17:01:09 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助582人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，需要在一年仲裁时效范围内主张未签合同的双倍工资补偿。

  回复于 2022-02-09 17:44:08 咨询他