律师回复

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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  如果入职超过一个月公司没有与你签订劳动合同，公司违法，你可以要求公司支付二倍工资。

  回复于 2022-03-08 15:38:32 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-08 15:40:41

    如果签订劳务派遣形式的合同，用工单位（也就是与你签劳动合同的公司）是劳务派遣公司，并不是现入职的公司，公司这么操作需要经过你的同意。

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  隋玉军律师

  月帮助0人

  山东畅海律师事务所

  你好，可以要求公司签订劳动合同

  回复于 2022-03-08 15:44:17 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助205人

  湖北理元理律师事务所

  您好！工作多久了？超过一个月，可以要双倍工资。不建议签订劳务派遣

  回复于 2022-03-08 15:46:37 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  回复于 2022-03-09 12:43:46 咨询他