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入职一年多,公司从未与我签任何合同,并以我没有工作能力为由,拒绝给我买社保。请问这种情况下,如果我主动离职还能否要求公司赔偿?能要求哪些赔偿?

劳动争议云南省-昆明市2022-03-17 11:21:51151*****560

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律师回复

  • 张海啸律师
    月帮助7
    浙江东瓯律师事务所
    可以要求经济补偿金,支付你1个多月的工资
    回复于 2022-03-17 11:24:39 咨询他
  • 熊剑律师
    月帮助5
    浙江商瑞律师事务所
    用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定,用人单位不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的,可以与单位协商让其补交社会保险费。
    回复于 2022-03-17 11:25:17 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    可以向劳动监察大队举报,申请劳动仲裁的话可以要求双倍工资及社保待遇
    回复于 2022-03-17 11:25:37 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,可以要求未签合同双倍工资赔偿,以及补缴社保。
    回复于 2022-03-17 18:19:46 咨询他

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