律师回复

• 
  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  您好对方是不合理的可以申请劳动仲裁的

  回复于 2022-03-18 16:48:11 咨询他
• 
  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，不合理，你可以要求公司缴纳社保，工资如数结算，结算双倍工资，离职还可以要求经济补偿金。

  回复于 2022-03-18 16:53:58 咨询他
• 
  来佳律师

  月帮助0人

  北京市奕明律师事务所

  这是违反劳动合同规定的行为，应给予赔偿

  回复于 2022-03-18 16:57:05 咨询他
• 
  孟祥耀律师

  月帮助0人

  北京银雷律师事务所

  根据你的这个描述可以直接申请劳动仲裁的

  回复于 2022-03-18 17:14:32 咨询他
• 
  张毅律师

  月帮助14人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-03-18 21:28:56 咨询他
• 
  张婷婷律师

  月帮助1人

  山东英途律师事务所

  您好，可以向人社局投诉。。。。

  回复于 2022-03-18 22:40:27 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-18 22:40:46

    你好，可以向劳动监察大队投诉