律师你好，我在单位工作两年，公司以我工作不认真为由，但未造成大错，将我辞退，只补偿了1个月的补偿金。离职时离职证明写了个人原因主动提出辞职，但是我已保存领导给我发的辞退微信，并有辞退我视频。经双方协商补偿1个月的补偿金。单位在社保减员时把我写成自愿离职，致使失业金拿不到。请问我是不是可以申请仲裁要求单位赔偿我2个月补偿金，并要单位赔偿我失业金。

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议北京市-市辖区2022-03-19 08:05:21135*****167

分享

律师回复

易晴律师

月帮助12人

湖南西辰律师事务所

你好，可以申请仲裁。

回复于 2022-03-19 08:13:44 咨询他
杜哲律师

月帮助0人

内蒙古润哲律师事务所

可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。

回复于 2022-03-19 08:21:22 咨询他
张毅律师

月帮助1人

江苏凡创律师事务所

这种情况可以申请劳动仲裁

回复于 2022-03-19 08:25:49 咨询他
王晓莎律师

月帮助0人

河北冀华律师事务所

你好，可以申请劳动仲裁

回复于 2022-03-19 08:43:12 咨询他
任淑萍律师

月帮助593人

湖北理元理律师事务所

您好！您写的个人原因离职，为什么这样写呢

回复于 2022-03-19 09:04:56 咨询他
刘家辉律师

月帮助0人

湖北延津律师事务所

你可以申请仲裁，要求经济补偿金

回复于 2022-03-19 09:05:51 咨询他
刘蓉律师

月帮助4485人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

回复于 2022-03-19 10:58:25 咨询他
曹传芳律师

月帮助0人

北京观道律师事务所

你有被辞退的，他有你辞职信。你们双方最后协商一致，仲裁希望不大

回复于 2022-06-01 20:29:49 咨询他